超級賣場

日本隊3月7日將在經典賽（WBC）首戰古巴隊，日本媒體預測，由羅德隊石川步先發的機會最大，接下來對澳洲由讀賣巨人隊菅野智之先發，最後一戰對中國大陸隊，應會讓軟銀隊武田翔太主投。

日本隊原排定首戰古巴隊，由大谷翔平先發，但大谷翔平因右腳踝不適辭退經典賽，因此日本隊新上市只能再找適當人選來擔當此一重任。石川步的穩定性相當好，日前他在石垣島春訓時進牛棚練投，球路威力相當好，顯示出他調整得很不錯，如果正式比賽時能維持這樣的狀況，對古巴隊打擊群有一定的壓制力。

目前日本隊已大致設定，由石川步、菅野智之、武田翔太以及樂天隊則本昂大等四人擔任先發投手，至於要如何調用，會視現場實際狀況而定。

石川步是2014年太平洋聯盟的新人王，去年他投出14勝5敗、防禦率2.16的成績，拿到太平洋聯盟的防禦率王。

（中央社記者陳至中台北14日電）中華適性教育發展協會公布一項調查顯示，業界認為八年級世代的社會新鮮人，外語、電腦和創新創意能力表現佳，但專業技能、團隊合作、抗壓力較差。

上述調查對象為成立15年以上公司的中高階人資或管理人士，總共訪問了20間公司，包含製造業、服務業、特殊專業，也包括外商公司。

調查要求人資主管，比較90年、97年、104年新進員工到職後的表現，分成11個核心能力，評比出最佳、次佳和最差。其中代表「八年級生」的104年員工，有3個項目獲得「最佳」，但有8個項目獲得「最差」。

八年級最受肯定的是外語能力、電腦能力、創新創意能力，都勝過六、七年級生。但包括專業技能、解決問題能力、表達溝通、業務能力、團隊合作、工作適應（穩定抗壓性）、學習意願、配合度都敬陪末座。

不過若企業如何挑選人才，履歷篩選以「專業技能」為重，面試時則最看重「工作適應能力（穩定抗壓性）」。產業界特別喜歡高職和科技大學畢業生，因為上述兩種能力都表現較佳。

中華適性教育發展協會理事長王立昇表示，比較15年來職場的「學用落差」，可能與410教改有關。台灣訓練出大量大學畢業生，但產業升級沒有跟上，仍以中小企業為主，最欠缺的是技術人才。

王立昇也認為，近年教育改革著重「減輕壓力、快樂學習」，卻讓青年抗壓力降低，建議改成「適度壓力、熱情學習」，加強學習意願和抗壓性。

另外，王立昇也建議產業界必須加強公司內部訓練，並建立一套長期規劃的人才升遷遞補體系，並進行工作輪調，才能解決學用落差特賣的問題。1060114

【歌林】(電池式)音波潔顏儀(藍)/洗臉機KDF-HC03 保固免運-隆美家電 推薦, 【歌林】(電池式)音波潔顏儀(藍)/洗臉機KDF-HC03 保固免運-隆美家電 討論, 【歌林】(電池式)音波潔顏儀(藍)/洗臉機KDF-HC03 保固免運-隆美家電 部落客, 【歌林】(電池式)音波潔顏儀(藍)/洗臉機KDF-HC03 保固免運-隆美家電 比較評比, 【歌林】(電池式)音波潔顏儀(藍)/洗臉機KDF-HC03 保固免運-隆美家電 使用評比, 【歌林】(電池式)音波潔顏儀(藍)/洗臉機KDF-HC03 保固免運-隆美家電 開箱文, 【歌林】(電池式)音波潔顏儀(藍)/洗臉機KDF-HC03 保固免運-隆美家電?推薦, 【歌林】(電池式)音波潔顏儀(藍)/洗臉機KDF-HC03 保固免運-隆美家電 評測文, 【歌林】(電池式)音波潔顏儀(藍)/洗臉機KDF-HC03 保固免運-隆美家電 CP值, 【歌林】(電池式)音波潔顏儀(藍)/洗臉機KDF-HC03 保固免運-隆美家電 評鑑大隊, 【歌林】(電池式)音波潔顏儀(藍)/洗臉機KDF-HC03 保固免運-隆美家電 部落客推薦, 【歌林】(電池式)音波潔顏儀(藍)/洗臉機KDF-HC03 保固免運-隆美家電 好用嗎?, 【歌林】(電池式)音波網購人氣產品潔顏儀(藍)/洗臉機KDF-HC03 保固免運-隆美家電 去哪買?特價產品

• 2017流行產品 [美國直購] Ekobrew Cup 852748003092 Refillable Cup for Keurig K-Cup Brewers, 3-Count 咖啡杯_TC11最新
• 僅此一檔 ●源泉淨水器專業店●專業精密快拆型SGS測試合格卡式5微米纖維濾心網購經驗分享
• 網路熱賣產品 HERAN HD-58DC5 58吋LED液晶顯示器超怕缺貨的
• 暢銷排行 好康【AHMAD亞曼茶】英國百年暢銷黑醋栗水果紅茶(10入-盒)